ASPICE 4.0 评估师的等级体系及升级方式如下：

一、ASPICE评估师认证等级

1. ASPICE过程专家 (Process Expert, PE)  

   • 核心资格：支持内部流程改进活动。  

   • 认证要求：  

     ◦ 完成 PE 培训并通过考试。  

     ◦ 无需正式评估经验。  

2. ASPICE助理评估师 (Provisional Assessor, 小PA)  

   • 核心资格：可执行内部评估，并在官方评估中担任辅助评估员 (co-assessor)。  

   • 认证要求：  

     ◦ 完成 PA 培训并通过考试（可与 PE 合并培训）。  

     ◦ 无需正式评估经验。  

3. ASPICE主任评估师 (Competent Assessor, CA)  

   • 核心资格：能独立领导正式评估（Lead Assessor）。  

   • 升级要求（需从 PA 升级）：  

     ◦ 完成 CA 培训并通过考试。  

     ◦ 积累充足的评估经验（作为团队成员或负责人）。  

     ◦ 通过观察评估：由认证评估师现场观察其评估能力并认可。  

4. ASPICE首席评估师 (Principal Assessor，大PA)  

   • 核心资格：技术权威，需持续贡献于 ASPICE 社区知识库及最佳实践。  

   • 升级要求（需从 CA 升级）：  

     ◦ 无需额外考试，但需具备：  

       ◦ 活跃的评估领导经验（如多次担任 Lead Assessor）。  

       ◦ 对国际 ASPICE 社区的实质性贡献（如发布实践指南、参与标准制定等）。  

二、ASPICE认证评估师升级核心要素

1. 培训和考试：  

   • PE → 小PA：通过 PA 培训及考试。  

   • PA → CA：通过 CA 培训、考试及观察评估。  

   • CA → 大PA：无考试，依赖经验与社区贡献。  

三、ASPICE认证评估师资格维护（License Renewal）

所有ASPICE评估师认证需周期性更新：  

• PE/PA：每 36 个月续证。  

• CA/首席：每 36 个月续证，需积累持续经验（如参与评估活动）。  

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